Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle (ICSI)

Site web : http://www.icsi-eu.org/

Né de l’initiative d’industriels, universitaires, chercheurs, membres de collectivités territoriales, l’ICSI a trois objectifs :
• rechercher, pour une meilleure compréhension mutuelle et en vue de l’élaboration d’un compromis durable entre les entreprises à risques et la société civile, les conditions et la pratique d'un débat ouvert prenant en compte les différentes dimensions du risque
• contribuer à l’amélioration de la sécurité dans les entreprises industrielles de toute taille, de tous secteurs d’activité, par la prise en compte du risque industriel sous tous ses aspects,
• favoriser l’acculturation de l’ensemble des acteurs de la société aux problèmes des risques et de la sécurité.

Membres fondateurs

• AIRBUS, ARCELOR, EDF, TOTAL
• le CNRS
• l’Institut National Polytechnique de Toulouse
• le Conseil Régional Midi-Pyrénées
• la Communauté d’Agglomération du Grand Toulouse.

Les activités de l’ICSI

L’ICSI est un organisme de formation, de recherche, d’information et de communication.
Il s’adresse aux entreprises, à leur personnel et aux organisations syndicales qui les représentent, aux chercheurs, universitaires, étudiants, élus, acteurs publics, ou monde associatif concernés par la sécurité industrielle.
L’ICSI est un lieu d’échange, de rencontre, de partage des expériences et des savoirs entre les différents acteurs. La mise en commun des connaissances doit conduire à définir :
• des sujets de recherche pluridisciplinaires à court, moyen ou long terme, organisés autour de deux questions essentielles :
- la première, répond aux besoins de connaissances pour faire face à la vulnérabilité des systèmes industriels de plus en plus interdépendants et ouverts sur l’environnement : améliorations technologiques, aspects ergonomiques, organisationnels, structurels, économiques ou encore réglementaires.
- la deuxième concerne les conditions d’une concertation efficace pour aboutir à un équilibre durable entre les activités, à l’origine des risques et les attentes des acteurs concernés.
• des modules de formation abordant l’ensemble des disciplines utiles au développement d’une culture de la sécurité. Différent volets sont prévus :
- mastères spécialisés s’adressant à des bac+5 et à des cadres ayant déjà passé quelques années en entreprise ,
- modules pour les Ecoles d’Ingénieurs, les Universités, les Ecoles Professionnelles,
- formations initiales en collaboration avec l’Education Nationale ,
- formation continue pour le personnel d’encadrement et techniciens des entreprises et des collectivités, et les représentants du personnel,
- formation-sensibilisation pour les parties prenantes.
• des guides de bonnes pratiques.

Organisation de l’Institut

L’institut est une association régie par la loi 1901.
Le Conseil d’Administration est responsable des orientations politiques, de la stratégie, des aspects financiers. Un Conseil d’Orientation et d’Evaluation (COE), regroupant des représentants des divers partenaires traduit en termes opérationnels la stratégie définie par le CA en s’appuyant sur les avis du Comité de Pilotage Scientifique et du Comité de Pilotage Pédagogique.
Deux Départements Formation et Recherches, structure permanente de l’ICSI, assurent la mise en forme et en application des décisions prises par le COE, le fonctionnement des divers groupes de travail ; ils en suivent notamment la « production ».
Une Cellule de Communication et de Valorisation assure la diffusion de l’information sur les activités de l’ICSI.
Des Groupes d’Echanges, lieux de rencontre et de partage des expériences et des savoirs, sont mis en place par le COE et alimentent en idées :
- les Comités de Pilotage des chantiers.
- les groupes de projet pour les actions court terme et ayant pour vocation de produire des “délivrables” dans une forme et une durée données.